本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。

一、招募职务名称：区域经理

二、区域经理岗位职责：
1.负责拓展并深耕连锁餐饮品牌客户，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，提供针对性解决方案；
2.结合客户实际运营情况，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与策略方案；
3.主导大客户从前期接洽、招投标、合同签署到后期服务维护的全流程工作；
4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签及回款跟进等；
5.维护重点合作伙伴关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通；
6.掌握竞品动态，系统开展竞争分析，为公司产品研发与市场策略提供真实、完整、准确的数据支持；
7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的开发与售后服务，及时响应并解决客户问题；
8.规范实施客户分级管理机制；
9.积极挖掘潜在的单体餐饮门店客户资源；
10.严格执行上级领导交办的其他工作任务

三、任职要求：
1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业销售背景者优先；
2.富有创造力，性格积极乐观，亲和力强，具备良好感染力，善于人际互动，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的压力调节方式；
3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；
4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，心态阳光；
5.主动传播公司形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好企业口碑；
6.深入掌握公司各项销售政策内容；
7.有两年及以上销售、地推、陌生拜访或直销经验，或从事过餐饮行业相关工作者优先考虑；
8.能接受外出开发外地客户；
9.大专及以上学历，应届毕业生亦可；
10.年龄******

四、薪资福利：
1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000以上！
2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；
3.享受国家规定带薪年假及法定节假日；
4.工作时间：上午十点至下午六点。

五、工作地址：
主要在本市范围内灵活安排，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。

【优势】：90%以上在职人员服务年限达2-3年以上，因业务模式以长期稳定合作为主，涵盖前端市场开拓、中期协作及后期运维，更注重可持续发展。

【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达15000元，优秀者平均月薪最高可达24000元。

【流程】：城市端初试—>人事部门复试—>提交资料办理入职—>带薪试岗5-7天—>通过后进入正式合作培训—>配备导师指导

【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人

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