本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。

一、招募职务名称：区域经理

二、区域经理岗位职责：
1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案；
2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户特点的销售政策与拓展策略；
3.全程负责大客户从前期接洽、招投标、合同签订到后期服务维护的各项工作；
4.处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格调整、合同续签及回款跟进等；
5.维护重点客户长期合作关系，持续加强与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通；
6.深入掌握竞品动态，完成市场竞品分析，为公司产品优化和销售策略提供真实、完整、及时的数据支持；
7.协同各地区域经理推进连锁客户在属地市场的开拓与售后服务，快速响应并解决客户问题；
8.规范开展客户分级管理工作；
9.积极拓展潜在中小型单体餐饮客户资源；
10.认真落实上级领导交办的其他工作任务

三、任职要求：
1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先；
2.思维活跃，性格积极乐观，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力突出并具备健康的压力调节方式；
3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；
4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态阳光进取；
5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好企业口碑；
6.熟悉并深入理解公司现行销售政策；
7.有两年以上销售、地推、陌生拜访或直销经验，或从事过餐饮行业相关工作者优先考虑；
8.能接受外出开发外地客户；
9.大专及以上学历，应届毕业生亦可报名；
10.年龄******

四、薪资福利：
1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上；
2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；
3.享受国家规定带薪年假及法定节假日；
4.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00

五、工作地址：
主要在本市范围内分配工作区域，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。

【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因业务模式稳定、合作周期长，岗位注重持续性发展，涵盖前端市场开拓、中期合作落地及后期客户维系，适合追求长期稳定发展的从业者。

【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工平均月收入达15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。

【入职流程】：城市端初面—人事复试—资料准备及入职手续办理—带薪试岗5-7天—试岗通过后进入系统培训—安排导师带教

【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人

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