本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。

一、招募职务名称：区域经理

二、区域经理岗位职责：
1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案；
2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略；
3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护；
4.负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等；
5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的有效沟通；
6.深入掌握市场竞争动态，完成竞品信息收集与分析，为公司产品优化和销售策略提供数据支持，并及时准确完整地反馈至相关部门；
7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题；
8.规范开展客户分级管理工作；
9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源；
10.认真落实上级领导交办的其他工作任务

三、任职要求：
1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销工作经验，具备餐饮相关行业背景者优先；
2.富有创造力，性格积极开朗，亲和力强，具备良好感染力，善于人际交往，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并拥有健康的减压方式；
3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；
4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取；
5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与信息，塑造良好的企业口碑；
6.深刻理解公司现行销售政策与执行标准；
7.有两年以上销售、地推、陌生拜访、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑；
8.能够接受外出开发外地客户的工作安排；
9.大专及以上学历，本届毕业生亦可应聘；
10.年龄******

四、薪资福利：
1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上！
2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；
3.享受国家规定带薪年假及法定节假日；
4.工作时间：上午十点至下午六点。

五、工作地址：
主要在本市范围内分配，每周需到公司现场参会两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。

【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因企业性质与产品特点，注重长期稳定合作，岗位涵盖前端市场开拓、中期协作到后期维护全流程，适合追求持续发展的人员。

【收入水平】：根据2024年度整体统计，90%以上员工平均月收入达到15000元，业绩突出者月均收入最高可达24000元。

【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入系统化培训—安排导师带教。

【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人

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