销售主管
1-1.5万元/月
更新 2025-10-22 11:06:29
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职位详情
销售经理/主管
3-5年
社保
岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持;
执行价格策略调整、合同到期续签及相关回款工作;
需开展线下地推拜访,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职须通过征信核查与体检要求。
任职要求
有商务拓展、地面推广或餐饮行业经验者优先考虑;
学历具备即可,年龄不限,核心看重实际投入与产出;
坚持多劳多得原则,付出与回报成正比,这是岗位的基本逻辑;
期望高收入同时追求轻松工作模式的候选人,此岗位无法满足。
薪资待遇
初始底薪4500-6500元,按城市及职级确定具体标准;
租赁提成1000元/台,另享售后提成及其他激励奖金;
综合收入依据公司薪酬体系及考核结果动态调整;
入职一年后全国平均月薪达17000-25000元,能力突出者可超30000元;
高收益伴随高强度,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴;
表现优异者,晋升加薪、组建团队均有广阔空间。
入职保障
签订正式劳动合同,办理入职手续,依法缴纳五险。
作息安排
采用钉钉打卡管理,无需固定坐班,完成每日外勤任务即可;
公司规定工作时间为10:00-18:00;
享受国家法定节假日,每周日固定休息。
欢迎渴望突破收入瓶颈、拒绝平庸、勇于拼搏的你加入。
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持;
执行价格策略调整、合同到期续签及相关回款工作;
需开展线下地推拜访,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职须通过征信核查与体检要求。
任职要求
有商务拓展、地面推广或餐饮行业经验者优先考虑;
学历具备即可,年龄不限,核心看重实际投入与产出;
坚持多劳多得原则,付出与回报成正比,这是岗位的基本逻辑;
期望高收入同时追求轻松工作模式的候选人,此岗位无法满足。
薪资待遇
初始底薪4500-6500元,按城市及职级确定具体标准;
租赁提成1000元/台,另享售后提成及其他激励奖金;
综合收入依据公司薪酬体系及考核结果动态调整;
入职一年后全国平均月薪达17000-25000元,能力突出者可超30000元;
高收益伴随高强度,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴;
表现优异者,晋升加薪、组建团队均有广阔空间。
入职保障
签订正式劳动合同,办理入职手续,依法缴纳五险。
作息安排
采用钉钉打卡管理,无需固定坐班,完成每日外勤任务即可;
公司规定工作时间为10:00-18:00;
享受国家法定节假日,每周日固定休息。
欢迎渴望突破收入瓶颈、拒绝平庸、勇于拼搏的你加入。
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