本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。

一、招募职务名称：区域经理

二、区域经理岗位职责：
1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案；
2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略；
3.全程负责大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护；
4.处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续签及回款跟进等；
5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，与连锁餐饮客户的关键决策人保持高效沟通；
6.深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发和市场策略优化提供真实、完整、及时的数据支持；
7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题；
8.规范实施客户分级管理机制；
9.积极开拓潜在的单体餐饮门店等中小型客户资源；
10.高效完成上级领导交办的其他工作任务。

三、任职要求：
1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先；
2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好感染力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出，并具备健康的压力调节方式；
3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；
4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观；
5.主动传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好的企业口碑；
6.深入理解公司现行销售政策与执行标准；
7.有两年以上销售、地推、上门拜访或餐饮相关行业从业经验者优先考虑；
8.能够接受异地客户拓展任务；
9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘；
10.年龄******

四、薪资福利：
1.无责任底薪4000-6500元+高额提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上；
2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；
3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益；
4.工作时间：上午10点至下午6点。

五、工作地址：
主要在本市范围内灵活安排，每周需到公司现场报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。

【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因企业属性与产品特点，注重长期稳定合作，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期运维，强调可持续发展。

【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。

【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入正式合作培训阶段—配备导师指导上岗。

【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人

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