区域总监诚聘精英
1-1.5万元/月
更新 2025-10-22 11:04:37
浏览 720
职位详情
城市经理
3-5年
社保
岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持;
落实价格策略调整、合同到期续签及回款跟进工作;
需进行实地推广与客户拜访,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职须通过征信核查及体检要求。
任职要求
年龄24至38周岁,有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业背景者优先考虑;
学历具备基本要求,年龄非核心因素;
公司坚持多劳多得原则,收入与付出成正比,努力程度决定回报水平;
不接受“高薪轻松”的心态,本岗位不适合追求安逸的求职者。
薪资待遇
初始底薪3500-6500元,依据城市及岗位层级确定具体标准;
租赁提成1500元/台,另享售后提成及其他绩效奖励;
综合收入按公司薪酬体系与考核结果动态调整;
入职满一年员工全国平均月薪达17000-25000元,能力突出者可突破30000元以上;
高收入伴随高强度工作,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴;
表现优异者可快速获得加薪、晋升及团队管理机会。
入职即签订正式劳动合同,办理入职手续,依法缴纳五险。
作息时间
采用钉钉打卡考勤,无需每日坐班,须完成规定的外勤任务;
公司规定工作时间为10:00-18:00;
享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。
欢迎渴望挑战高收入、不愿安于现状的你加入。
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持;
落实价格策略调整、合同到期续签及回款跟进工作;
需进行实地推广与客户拜访,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职须通过征信核查及体检要求。
任职要求
年龄24至38周岁,有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业背景者优先考虑;
学历具备基本要求,年龄非核心因素;
公司坚持多劳多得原则,收入与付出成正比,努力程度决定回报水平;
不接受“高薪轻松”的心态,本岗位不适合追求安逸的求职者。
薪资待遇
初始底薪3500-6500元,依据城市及岗位层级确定具体标准;
租赁提成1500元/台,另享售后提成及其他绩效奖励;
综合收入按公司薪酬体系与考核结果动态调整;
入职满一年员工全国平均月薪达17000-25000元,能力突出者可突破30000元以上;
高收入伴随高强度工作,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴;
表现优异者可快速获得加薪、晋升及团队管理机会。
入职即签订正式劳动合同,办理入职手续,依法缴纳五险。
作息时间
采用钉钉打卡考勤,无需每日坐班,须完成规定的外勤任务;
公司规定工作时间为10:00-18:00;
享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。
欢迎渴望挑战高收入、不愿安于现状的你加入。
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