别划走啦，团队扩编，目前招中高级培训，也招培训主管哦，具体投递简历详聊吧

【岗位职责】
1.负责迭代创新培训制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度；
2,评估公司各部门的培训需求，制定各部门培训计划；
3.挖掘企业内部培训讲师人才，持续搭建及维护讲师团队，对内部讲师选拔、培养；
5,组织开发内部培训课程体系，提升内部培训水平;
6,负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束后进行培训效果评估;
7.出众的授课能力，能独立承担高质量课程开发与讲授，善于整合资源，推动项目达成
注：岗位具体负责的培训内容会据岗位不同而异，具体详聊。

任职要求
1.大专及以上学历，人力资源管理,企业管理等相关专业优先;
2,具有2年以上大型企业培训工作经历，能独立编写培训课件&讲课;
3.掌握多种培训技能和方法，熟悉培训体系的搭建，善于协调培训和讲师资源
4,良好的倾听能力和语言表达能力;
5.熟练掌握Office文字处理和办公室自动化管理。
6.掌握基础培训技巧，良好的演讲/授课能力，文案功底好，擅长制作PPT。

薪资福利：
1、薪资架构：
①初中级培训：底薪6K起+绩效10%，综合7-9K；能力OK可谈、具体面议
②高级培训/培训主管：底薪8K起+绩效10%，综合9-15K.；能力OK可谈、具体面议
2、上班时间:9:00-12:0013:30-18:00；单双休
3、员工福利:过节礼品、春节红包等多项福利；
4、办公环境:独立卡座，配电脑、电话，公司有提供冰箱及微波炉等器具；
5、员工活动:员工聚餐、团建活动、生日趴、旅游活动等等；
6、每月的生日party，每个月都是不一样的惊喜，只有你想不到的没有我们做不到的。