岗位职责:
1.主导公司合规管理与风险防控工作，保障企业运作满足各项法律法规及行业规范要求。
2.持续跟踪并研判公司面临的风险动态，提出针对性风控方案并推动落地实施。
3.联动各职能团队，推进合规机制的搭建与持续改进。

任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能高效整合跨部门资源。
2.具有扎实的风险分析与应对能力，能够敏锐发现潜在问题并采取有效措施。
3.具备较强的自主学习意愿和进取心，持续提升专业素养与业务水平。