（1）牵头开展公司制造能力提升工作，统筹推进制造能力的顶层设计、方向引导、目标设定及执行落地。
（2）联合公司各职能部门，结合行业趋势与企业实际基础，制定差异化的制造能力提升策略，明确发展方向、目标、实施路径与具体计划，构建公司整体制造发展规划与蓝图。
（3）主导公司智能制造成熟度评估工作，持续推进智能制造能力优化升级，推动智能工厂建设的落地实施。
（4）组织智能制造领域内外部专项培训与交流活动，负责智能制造理念、方法及项目成果在公司内部的推广与宣传。
（5）关注并解读国家智能制造相关政策动态，积极争取外部政策与资源支持。
（6）牵头建立精益生产管理体系，推进精益基础能力建设，组织实施生产过程中的精益改善项目。

（1）基本条件：遵纪守法、品行良好、身体健康、无不良从业记录，具备较强的责任意识，廉洁自律，抗压能力突出。
（2）教育背景：本科及以上学历，工业工程或工程类相关专业。
（3）应聘年龄：40周岁以下。
（4）技能要求：掌握智能制造领域精益化、自动化、信息化、智能化、数字化等相关专业知识与解决方案，了解智能工厂架构与系统集成，熟悉项目管理流程；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
（5）工作经历：具有2年以上智能制造、精益管理或智能化装备应用相关工作经验。