一、岗位职责
1、依据公司培训规范，独立开展培训课程期间的班级管理工作，组织实施并推进培训项目，跟进学员学习进度，及时提供学员支持服务；
2、全程监控培训执行过程，快速响应并处理培训中出现的各类问题，保障培训效果与质量目标的实现；
3、负责培训过程中相关资料的收集、整理及归档，确保文件资料完整、准确且归档及时；
4、完成上级交办的其他与培训相关的事务性工作。

二、任职资格
1、本科及以上学历，人力资源或市场营销等相关专业，具备三年以上培训领域工作经验，热爱健身者优先考虑；
2、熟悉培训全流程操作，对培训工作有高度热情，熟练使用Office办公软件，有独立跟进培训项目经历者优先；
3、工作积极主动，具备良好的细致度与耐心，责任心强，条理清晰，具备较强的抗压能力。