健身行业领军企业-核心岗位-储备店长(经理)
1.5-2万元/月

更新 2025-10-22 08:40:01
浏览 572
职位详情
销售经理/主管
1-3年
包住
广告 · 招商/商户拓展类服务 · 个人(To C) · 面销/陌拜
【超鹿运动简介】
1、按次付费,重新定义健身体验新模式;
2、门店覆盖福州、厦门、广州三地近80家,全面布局三大城市主城区;
3、平台注册会员超100万丨专职教练超1000名丨年服务人次突破500万;
4、互联网+健身领域千人规模企业,福建地区健身行业领军品牌。
【岗位亮点】
1、福州、厦门、广州及新城区多区域同步招聘,工作地点选择灵活广泛;
2、提供涵盖管理思维、销售技巧、专业健身知识等多维度带薪培训体系,全面提升综合能力;
3、试用期即享15000元/月高额保底薪资,配备五险一金及多项员工保障福利;
4、清晰晋升路径:见习店长→店长→区域经理→城市总监,发展空间广阔。
【岗位职责】
1、负责门店日常运营管理工作,包括了解客户需求、处理会员反馈、解答咨询问题,提出优化建议,持续提升服务品质,并助力提高私教新客转化效果;
2、协同公司营销活动落地执行,推动活动宣传与实施,协助达成门店业绩目标;
3、配合店长开展员工培训工作,指导教练业务开展,并依据门店发展需求参与制定考核方案,搭建人才梯队,确保运营稳定高效;
4、完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、年龄32岁以下,本科及以上学历(同行从业者可放宽至大专),具备健身、教育培训、汽车、房地产或医疗行业背景者优先;
2、拥有销售与团队管理经验,具备一定的组织协调能力;
3、认同健身行业发展前景,有意愿在该领域长期深耕并实现个人价值;
4、在门店运营、销售策略及团队管理方面具备扎实经验与独立思考能力。
【薪资待遇】
1、年薪24-36万元,依法缴纳五险一金,享受年终奖金;
2、节日福利、团建活动、带薪年假,所有门店免费畅健;
3、团队年轻化,管理扁平化,工作氛围开放轻松。
【工作时间】
12:00-21:00,每月休息四天
【地点】
就近分配
1、按次付费,重新定义健身体验新模式;
2、门店覆盖福州、厦门、广州三地近80家,全面布局三大城市主城区;
3、平台注册会员超100万丨专职教练超1000名丨年服务人次突破500万;
4、互联网+健身领域千人规模企业,福建地区健身行业领军品牌。
【岗位亮点】
1、福州、厦门、广州及新城区多区域同步招聘,工作地点选择灵活广泛;
2、提供涵盖管理思维、销售技巧、专业健身知识等多维度带薪培训体系,全面提升综合能力;
3、试用期即享15000元/月高额保底薪资,配备五险一金及多项员工保障福利;
4、清晰晋升路径:见习店长→店长→区域经理→城市总监,发展空间广阔。
【岗位职责】
1、负责门店日常运营管理工作,包括了解客户需求、处理会员反馈、解答咨询问题,提出优化建议,持续提升服务品质,并助力提高私教新客转化效果;
2、协同公司营销活动落地执行,推动活动宣传与实施,协助达成门店业绩目标;
3、配合店长开展员工培训工作,指导教练业务开展,并依据门店发展需求参与制定考核方案,搭建人才梯队,确保运营稳定高效;
4、完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、年龄32岁以下,本科及以上学历(同行从业者可放宽至大专),具备健身、教育培训、汽车、房地产或医疗行业背景者优先;
2、拥有销售与团队管理经验,具备一定的组织协调能力;
3、认同健身行业发展前景,有意愿在该领域长期深耕并实现个人价值;
4、在门店运营、销售策略及团队管理方面具备扎实经验与独立思考能力。
【薪资待遇】
1、年薪24-36万元,依法缴纳五险一金,享受年终奖金;
2、节日福利、团建活动、带薪年假,所有门店免费畅健;
3、团队年轻化,管理扁平化,工作氛围开放轻松。
【工作时间】
12:00-21:00,每月休息四天
【地点】
就近分配
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