运营管培生计划：公司专为城市运营战略储备人才而招聘、培养高素质高潜质优秀毕业生的人才项目

一、岗位职责:
1.熟悉并执行服务标准，确保用户运动过程中的安全
2.根据用户需求提供个性化的课程指导
3.协助解决用户在使用过程中遇到的专业性问题
4.为会员量身定制锻炼方案，并推动计划有效实施
5.提升用户参与热情与活跃水平，加强用户留存管理
6.持续学习专业知识，不断提升个人技能水平

二、任职要求:
1.具备本科及以上学历；
2.学习能力突出，具备良好的沟通表达与情绪调控能力，价值观积极健康；
3.对健身行业有兴趣或具备健身习惯，并有一定基础认知；
4.优先考虑/破格录用条件：拥有校园社团经历或校外实习经验，具备销售相关工作经验者。

三、大平台有保障
实行按次付费模式，重塑健身体验新方式。
在福州、厦门、广州三地拥有50+门店，全面覆盖三地主城区
平台注册会员超120万丨专职教练超1000人丨年服务用户超500万人次

四、行业领先的福利保障：
五险、带薪年假、优秀培训基金、参与健体健美赛事专项激励等多项福利

五、完善的人才培养体系及晋升空间
管理线：教练-主管-店长-区域经理-城市总监
专业线：初级教练-中级教练-高级教练-精英教练
导师线：教练-培训导师-培训经理-培训总监