健身区域经理/总监(负责10-15家门店运营)
2.5-4万元/月

更新 2025-10-22 08:39:50
浏览 986
职位详情
销售经理/主管
1-3年
门店/柜台销售 · 个人(To C) · 面销/陌拜 · 医疗/大健康
健身经理/总监(可接受异业,但需热爱健身、有健身习惯)
【超鹿运动简介】
1、采用按次付费模式,革新传统健身体验;
2、业务覆盖福州、厦门、广州主城区,拥有100+连锁门店;
3、平台注册会员超150万,专职教练团队达2000+人,年服务用户近千万人次;
4、互联网+健身领域千人规模企业,福建区域健身行业领军品牌。
【岗位亮点】
1、招聘城市涵盖福州、厦门、广州及新兴城市,工作地点灵活可选;
2、试用期即享20000元/月保底薪资,配备五险一金及多重员工保障福利;
3、清晰晋升路径:见习店长→店长→区域经理→城市总监,成长空间广阔;
4、提供涵盖管理能力、销售技能、健身专业知识等多维度带薪培训体系。
【岗位职责】
1、全面负责门店日常运营,包括洞察用户需求、处理客户投诉、解答咨询问题,提出优化建议,持续提升服务质量,并助力提高私教课程新客转化效果;
2、协同落实公司营销活动方案,推动活动宣传与执行落地,支持门店业绩目标达成;
3、协助店长开展员工培训管理,指导教练日常工作,结合门店发展需要参与制定考核机制,搭建人才梯队,确保运营稳定高效;
4、完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、年龄不限,大专及以上学历(同行从业者可放宽至高中),具备健身、教育培训、汽车、房地产、医疗等行业背景者优先;
2、具备销售实战经历与团队管理基础,有带团队经验;
3、对健身行业充满热情,期望在该领域长期发展并实现个人价值;
4、在门店运营、销售策略、团队管理等方面具备成熟认知与实践经验。
【薪资待遇】
1、综合年薪30-45万元,依法缴纳五险一金,享受年终奖金;
2、享有节日福利、团建活动、带薪年假,全门店免费健身权益;
3、组织架构扁平,团队年轻活跃,工作氛围开放和谐。
【工作时间】
12:00-21:00,每月休息4天
【地点】
根据居住地就近分配
【超鹿运动简介】
1、采用按次付费模式,革新传统健身体验;
2、业务覆盖福州、厦门、广州主城区,拥有100+连锁门店;
3、平台注册会员超150万,专职教练团队达2000+人,年服务用户近千万人次;
4、互联网+健身领域千人规模企业,福建区域健身行业领军品牌。
【岗位亮点】
1、招聘城市涵盖福州、厦门、广州及新兴城市,工作地点灵活可选;
2、试用期即享20000元/月保底薪资,配备五险一金及多重员工保障福利;
3、清晰晋升路径:见习店长→店长→区域经理→城市总监,成长空间广阔;
4、提供涵盖管理能力、销售技能、健身专业知识等多维度带薪培训体系。
【岗位职责】
1、全面负责门店日常运营,包括洞察用户需求、处理客户投诉、解答咨询问题,提出优化建议,持续提升服务质量,并助力提高私教课程新客转化效果;
2、协同落实公司营销活动方案,推动活动宣传与执行落地,支持门店业绩目标达成;
3、协助店长开展员工培训管理,指导教练日常工作,结合门店发展需要参与制定考核机制,搭建人才梯队,确保运营稳定高效;
4、完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、年龄不限,大专及以上学历(同行从业者可放宽至高中),具备健身、教育培训、汽车、房地产、医疗等行业背景者优先;
2、具备销售实战经历与团队管理基础,有带团队经验;
3、对健身行业充满热情,期望在该领域长期发展并实现个人价值;
4、在门店运营、销售策略、团队管理等方面具备成熟认知与实践经验。
【薪资待遇】
1、综合年薪30-45万元,依法缴纳五险一金,享受年终奖金;
2、享有节日福利、团建活动、带薪年假,全门店免费健身权益;
3、组织架构扁平,团队年轻活跃,工作氛围开放和谐。
【工作时间】
12:00-21:00,每月休息4天
【地点】
根据居住地就近分配
相似职位