本职位需具备健身运动习惯

岗位职责：
1、依据城市战略发展需求，独立开展人员招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试邀约、面试组织、offer沟通及入职跟进等环节
2、负责招聘渠道的日常维护与拓展，持续优化渠道资源配置并高效利用
3、结合实际工作成果，持续改进招聘流程，并对相关数据进行统计分析、归纳总结，提出可行性优化建议
4、按时完成上级交办的其他工作任务

晋升路径：
初级专员-高级专员-主管级

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，熟练掌握招聘全环节操作，具备招聘实操经验，熟悉中高端岗位招聘流程，拥有销售类工作经验者优先
2、热爱招聘岗位，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达能力强，擅长数据整理与分析，能适应高强度工作节奏