【岗位核心价值】
1.战略执行纽带：深度融入品牌战略规划，将部门经理对提升品牌影响力的关键目标转化为切实可行的自播业务路径。
2.增长驱动核心：通过系统轮岗掌握电商全链路运作，最终牵头自播团队实现品牌曝光与销售转化的双跃升。
3.品牌理念塑造者：以策划视角引领内容升级，构建独特品牌个性，深化用户情感连接与认知认同。

【岗位职责】
1.部门经理战略支持（初期）
协助统筹品牌发展战略、重要会议组织及跨部门资源协调，保障高层决策高效落地。深入研究美妆个护行业动向、竞争格局与消费者行为，输出可行性分析报告助力策略优化。

2.轮岗历练与业务深耕（中期）
在电商运营、自播执行、品牌策划等岗位轮岗，全面理解流量运营、内容创作与用户管理的联动逻辑。
聚焦直播板块：参与直播间设计、主播赋能、爆款话术开发及数据复盘，提炼标准化运营模型。

3.品牌策略与直播融合（核心）
依据品牌定位，主导策划“内容即传播”的直播主题，如节庆活动、跨界合作、成分解析等，增强品牌叙事力与专业形象。
推动品牌视觉体系（VI）在直播场景中的全方位落地，涵盖空间设计、表达方式与互动形式，营造统一的品牌沉浸感。

4.自播团队建设与运营（目标）
轮岗结束后独立组建并管理自播事业部，负责团队搭建与业绩指标制定，统筹内容制作、流量投放与供应链配合。
依托数据分析持续优化人、货、场匹配效率，提高直播间转化表现与客户忠诚度，构筑品牌自主直播壁垒。

【任职要求】
1.广告学、市场营销、传播学、商业管理等相关专业本科及以上学历，具备5年以上品牌策划或新媒体运营经验，有从0到1组建自播团队经历者优先。
2.具备标杆品牌案例拆解能力，能结合本土消费市场提出有效的品牌升级方案。
熟悉抖音、快手、视频号等内容平台生态，擅长将产品特性转化为解决用户需求的内容表达。