新媒体运营(抖音千川)工作地福州
1-1.5万元/月

更新 2025-10-22 08:35:37
浏览 333
职位详情
新媒体运营
1-3年
厦门分公司暂不缺人,目前招聘以福州总部为主
薪资:
固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K
五险一金,大小周作息
福利:
1.竞争力薪酬:按岗位定级,依级别定薪,提供高于市场平均水平的薪资待遇
2.丰富福利保障:享有法定节假日、带薪年假,节日礼品,慰问金,司龄奖励,满勤奖励,团建经费等
3.个性化培训体系:设立纯朴学院,针对不同岗位及员工发展阶段制定专项培养计划(学习地图),涵盖新员工入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等,助力职业成长
4.明确晋升通道:助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监,每季度开放一次晋升机会
5.温暖企业文化:公司设有自营食堂,每日提供多样化餐品,满足多样口味需求;成立兴趣社团(篮球、羽毛球等),每月举办生日会,每季度组织团建,特定节日开展专属活动,全年安排两次大型团队活动
岗位职责:
1、负责抖音平台广告预算规划与账户运营,包括投放策略制定、账号优化管理及数据复盘分析,持续优化投放方案,提升消耗规模与转化效率
2、主导视频素材创意策划,涵盖竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及对标内容收集,输出高质量脚本结构
3、对团队交付的成片素材进行审核,确保内容调性与传播方向一致
4、基于爆款视频模型进行混剪与二次创作,实现内容高效裂变传播
任职要求:
1、具备广告投放经验者优先(如千川、AD、直通车等)
2、了解抖音平台广告运行机制、推广逻辑及相关规则
3、具有良好的沟通表达能力、团队协作意识与组织协调能力
4、具备较强的带货逻辑、网络敏感度及用户导向思维
5、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具
薪资:
固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K
五险一金,大小周作息
福利:
1.竞争力薪酬:按岗位定级,依级别定薪,提供高于市场平均水平的薪资待遇
2.丰富福利保障:享有法定节假日、带薪年假,节日礼品,慰问金,司龄奖励,满勤奖励,团建经费等
3.个性化培训体系:设立纯朴学院,针对不同岗位及员工发展阶段制定专项培养计划(学习地图),涵盖新员工入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等,助力职业成长
4.明确晋升通道:助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监,每季度开放一次晋升机会
5.温暖企业文化:公司设有自营食堂,每日提供多样化餐品,满足多样口味需求;成立兴趣社团(篮球、羽毛球等),每月举办生日会,每季度组织团建,特定节日开展专属活动,全年安排两次大型团队活动
岗位职责:
1、负责抖音平台广告预算规划与账户运营,包括投放策略制定、账号优化管理及数据复盘分析,持续优化投放方案,提升消耗规模与转化效率
2、主导视频素材创意策划,涵盖竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及对标内容收集,输出高质量脚本结构
3、对团队交付的成片素材进行审核,确保内容调性与传播方向一致
4、基于爆款视频模型进行混剪与二次创作,实现内容高效裂变传播
任职要求:
1、具备广告投放经验者优先(如千川、AD、直通车等)
2、了解抖音平台广告运行机制、推广逻辑及相关规则
3、具有良好的沟通表达能力、团队协作意识与组织协调能力
4、具备较强的带货逻辑、网络敏感度及用户导向思维
5、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具
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