
门店人事行政专员
4000-7000元/月

更新 2025-10-22 08:32:20
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职位详情
人力资源专员/助理
经验不限
考勤管理 · 培训实施 · 劳动关系办理 · 招聘与配置
我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗,造成财产损失
工作职责
1、推动HR相关政策、制度、体系及重点举措在各门店的有效实施;
2、统筹门店考勤审核、人员招聘及员工关系日常管理事务;
3、管理门店招聘所需物料的存放与使用;
4、办理门店员工离职相关手续;
5、负责门店员工办公用品、工作装备的申领、分发、登记及保管;
6、协助门店管理层与总部HRBP开展人才发展、团队建设及组织氛围提升工作;
7、推进企业文化在门店员工中的宣导、落地与传播;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、具备良好的人际交往能力与沟通协调技巧;
2、逻辑思维清晰,条理性强;
3、对数据敏感,具备一定的数据分析能力;
4、工作态度积极主动,能承受一定工作压力;
5、具有较强的团队带领与组织推动能力。
目前仅福清、连江、中发印象外滩店有招聘需求
工作职责
1、推动HR相关政策、制度、体系及重点举措在各门店的有效实施;
2、统筹门店考勤审核、人员招聘及员工关系日常管理事务;
3、管理门店招聘所需物料的存放与使用;
4、办理门店员工离职相关手续;
5、负责门店员工办公用品、工作装备的申领、分发、登记及保管;
6、协助门店管理层与总部HRBP开展人才发展、团队建设及组织氛围提升工作;
7、推进企业文化在门店员工中的宣导、落地与传播;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、具备良好的人际交往能力与沟通协调技巧;
2、逻辑思维清晰,条理性强;
3、对数据敏感,具备一定的数据分析能力;
4、工作态度积极主动,能承受一定工作压力;
5、具有较强的团队带领与组织推动能力。
目前仅福清、连江、中发印象外滩店有招聘需求
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