一、岗位职责：
1、配合上级拟定品类库存规划，挖掘供应链各环节优化空间，并提出可行性改进方案；
2、制定并执行库存管控策略，涵盖备货安排、库存周转效率、商品可得率、到货达成率等核心指标；
3、依托数据监控有货率与库存周转情况，合理配置系统参数以保障运营稳定性；
4、协同采购、营销、仓储中心、营运及供应商等多方资源，落实订货与补货机制，推动商品从源头到终端的高效流转，实现品质、库存与成本的最优匹配，更高效响应客户诉求；
5、持续优化订补货系统功能，探索技术手段在库存管理中的应用，提升自动化与智能化水平；
6、完成上级安排的其他相关工作。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上零售行业库存管理经验，其中至少1年担任相似岗位，拥有线上业务背景者优先考虑；
2、熟悉商超或电商平台的供应链运作模式及库存操作流程；
3、具备扎实的数据分析能力、实际库存管控经验以及整体规划能力；
4、执行力强，善于跨部门沟通协作，具备良好的团队合作精神；
5、责任心强，具备优秀的分析判断、沟通协调和抗压能力。

三、公司福利
1、社保公积金：提供高额期权，包含养老、生育、医疗、失业、工伤保险、商业保险及公积金；
2、带薪节假日：享受婚假、产假、陪产假、年休假、法定节假日等；
3、员工活动：发放节日礼品，组织企业文化活动，每周固定开展羽毛球运动，提供朴朴超市购物卡；
4、培训提升：参与21天朴朴大学培养计划，1天总部新员工集中培训，系统化教学助力顺利融入。

工作时间：9：00-12：0013：30-18：00
月休6天