工作内容：
1、配合开展人员招聘工作，涵盖岗位信息发布、简历初筛、面试安排、面试评价及后续跟进等环节；
2、协助评估、开拓并维护各类招聘渠道资源；
3、完成领导交办的其他相关工作任务。

岗位要求：
1、大专及以上学历，具备1年以上招聘或人力资源相关工作经验；
2、具备良好的沟通能力与协调意识，亲和力佳；
3、积极主动，自我驱动力强，能适应较强的工作压力。