需求9月到岗，需长期实习，表现优异者次年有机会转正
实习待遇：日薪150元+招聘提成，综合收入优秀者可达5-6K

1、执行招聘相关工作，包含简历初筛、面试安排等（主要面向零售行业线下市场推广岗及一线配送、门店作业人员等岗位）；
2、配合推进招聘流程管理，确保与业务部门高效协同与对接；
3、维护各类招聘渠道，分析招聘成效，持续优化招聘环节，提升招聘效率并缩短周期；
4、完成领导交办的其他相关工作；
5、实习期原则上不少于三个月。

任职要求：
1、本科及以上在读或应届毕业生，能力突出者可放宽至大专学历；
2、熟悉招聘流程，掌握多种招聘方法与工具，具备一定实操经验；
3、具备较强的抗压能力，恪守职业规范，富有团队协作精神；
4、沟通表达顺畅，具备良好的协调能力、亲和力、逻辑判断力及细致敏锐的观察能力