注意本岗位办公地点在门店，月休5天朝九晚六（全广州就近分配，目前空缺是海珠区域！）
工作内容：
1、推动HR相关政策、制度、体系及重点举措在各门店的有效实施；
2、统筹门店考勤审核、人员招聘及员工关系维护等日常人事事务；
3、管理门店招聘所需物料的存放与使用；
4、办理门店员工离职相关手续；
5、负责门店员工办公用品、工作装备的申领、分发、登记及保管；
6、配合门店管理层及总部HRBP开展人才盘点、团队建设与组织氛围提升工作；
7、在门店内部宣传并推广企业文化，促进文化落地与员工认同；
8、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求：
1、大专及以上学历，具备招聘经验者优先，有同行业背景者优先；
2、具备良好的沟通协调能力、人际处理能力及清晰的逻辑思维；
3、工作主动积极，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位福利：
1、入职即购买五险一金，月休5天，工作时间朝九晚六；
2、提供广阔晋升通道，支持双通道职业发展。