岗位职责
1、战略规划与制定：依据公司经营战略及业务发展需要，制定业务支持部门的年度/季度工作计划，确保与公司整体战略方向协同一致；
2、关键指标搭建：建立业务支持部门的核心绩效指标（KPI）体系，统筹团队建设与日常管理，并结合运营实际动态调整策略，实施有效的风险管控；
3、内外部需求承接：响应内部运营需求，深入分析异常问题并提出可行性建议，推动数据驱动决策落地执行，参与全流程闭环管理；对接外部部门需求，整合内部资源高效响应，识别业务流程中的薄弱环节，主导优化与流程重构，提升整体运营效能；
4、供应链项目建设：主导仓储物流中心供应链项目从0到1的搭建工作，制定项目的中长期发展规划，明确项目定位、目标与发展路径，保障项目与公司战略高度契合；
5、供应商成本优化：持续推进上下游供应商全链路成本优化，赋能供应商能力提升，实现商品流通效率与价值链的最大化。

任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2、工作经验：具备5-8年供应链领域相关工作经验，熟悉供应链协同运作流程，拥有跨部门协作及项目管理经验者优先；
3、专业技能：熟练掌握WMS、TMS等仓储管理系统各功能模块的操作与应用；具备仓库运营成本预算与控制能力；熟悉仓区布局、动线设计、货物存储及配送规划等内容，有线上或线下商超仓储物流管理经验者优先；
4、综合素质：具备数据分析、精益管理及创新思维能力；拥有良好的沟通协调与组织推动力；
5、项目经验：具有5年以上项目管理经历，其中至少3年担任项目负责人，有大型复杂项目成功交付经验者优先。