（1）负责根据公司B端客户及校园招聘的要求，实施招聘活动，多种渠道发布招聘信息、组织宣讲、解释答疑、简历甄别、面试，确保招聘效果；
（2）校园招聘实习生后期情况的跟进维护；
（3）为客户提供人力资源业务咨询及业务办理；
（4）进行招聘工作的总结，及时向上级汇报；
（5）协助处理公司日常行政事宜
（6）完成领导交办的其他工作；