工作职责：
1、【财税维护】专注于为企业提供海外财税维护服务，作为客户与海外当地服务团队的沟通桥梁，联动海外当地服务团队，进行日常会计核算或会计核算复核，再结合海外当地要求，进行税务申报/税务申报复核，完成海外财税合规维护事项。
2、【税务咨询】为企业提供海外财税咨询服务，从税务和会计核算角度分析当地的情况，给予企业全面的合规建议。
3、【供应商对接】开拓和遴选海外财税服务供应商，建立不同服务的供应商库，与合作的海外服务团队对接核算、税务和审计事宜，确保项目的高效高质交付。
4、【海外税务开拓】结合客户出海需求，开拓新的海外国家/地区的财税维护服务，并自主搭建并更新海外财税政策知识库，赋能团队和客户。
5、【客情维护】协助客户经理，共同为客户提供服务，协助进行续费提醒，确保客户需求得到及时满足。

任职资格：
1、3年以上税务相关经验，海外税务经验优先考虑。
2、较好的业务梳理能力，具备财务核算能力和丰富的税务知识，对税务政策敏感，能快速理解和解读政策。
3、英语听说读写流利，CET6或以上，英语可作为工作语言优先。
4、有ACCA/CTA/CICPA/HKICPA等证书优先。

其他说明：
1、年龄30岁及以下，如果偏差1-2岁也可以看看。
2、第一学历必须是统招公办本科，最好是一本及以上院校。
3、具备ACCA/CTA/CICPA/HKICPA任一境内外注册会计师/税务师资质，如经验较浅正在备考且已有通过科目，也可以放宽同步看。
4、如果人选有硕士学历/海外留学经历，或者任职四大/八大等知名事务所，或者有一定体量的甲方跨国企业海外税务相关工作经验，可放宽到2年左右相关工作经验可看。
5、人选的英语需要能作为工作用语，读写必须精通，同时需保证6个月内可以保证基本交流。
6、候选人需具备较强的学习能力、沟通表达能力、抗压能力、认真负责、自驱力强。
7、加分项：人选任职的甲方企业或者服务过的项目所属行业最好是制造业、电商、互联网、高科技、外贸等。
8、海外税汇报对象是境外财税经理，定位是后台落地同事，70%-80%是海外税落地交付工作，20%-30%是协助咨询组交付咨询项目（咨询助理角色），但是具体工作占比跟人员能力及发展潜力有关系。