岗位职责：
1、负责SAP考勤系统的日常维护与数据管理；
2、负责薪资相关资料的收集、审核及汇总工作；
3、编制五险一金成本分析报表；
4、办理社保及公积金人员增减手续，并完成请款流程。
5、负责行政类差旅安排，包括酒店、高铁票、机票预订及费用核对请款。
6、完成上级交办的其他任务及人力资源相关模块的协作支持（如培训、员工活动等）。

岗位要求：
1、具备本科或以上学历；
2、有2年以上薪酬考勤专职工作经验；
3、具备较强的抗压能力；
4、思维灵活，工作积极主动