半班/双休(无加班)六险一金/用户运营
6000-11000元/月

更新 2025-10-21 14:57:10
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职位详情
销售专员
1-3年
生日福利 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
•岗位急招招满即止。非销售岗,不涉及电话推销
•企业文化:
我们实行固定早九晚六,周末双休,从不强制加班,到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、希望平衡生活与职业节奏的求职者。同时,对于渴望成长、期待高收入的伙伴,我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休无加班!
•福利待遇:
薪资结构:
1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新员工专项津贴(具备金融行业工作经验者可面议薪资),入职满半年月均收入8k以上,一年及以上员工月均收入达15k+(上不封顶)
2、完善的社会保障:包含养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险,另享企业补充保险及住房公积金
•工作时间:
上午:8:30-10:30,下午:5:00-6:00,绝不延长工作时间
周末双休,享有带薪年假、年终双薪、法定节假日全勤带薪休假,以及158天带薪产假
•发展空间:
若你希望提升个人能力,重视平台资源,这里作为世界五百强上市企业,拥有成熟的晋升体系与大量管理岗储备需求,为有上进心的员工提供快速晋升支持通道
•培训机制:
无需担心经验不足
1、新员工入职后将系统了解公司制度与产品知识,内容简单易掌握,学习门槛低,更有专业学习平台支撑
2、培训完成后,安排专属导师、组长及主管全程指导,一对一帮扶快速上手
•工作环境:
1、5A级写字楼办公环境,团队氛围轻松和谐,成员年轻有朝气
2、定期组织员工旅游、生日会,设置丰富奖励机制,每月评选优秀员工并给予表彰(惊喜不断)
3、每年享受5至15天带薪年假(幸福感满满)
4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期(共同见证人生重要节点)
5、办公室配备多样零食、咖啡、饮料及下午茶(工作间隙轻松放松)
6、常态化开展团建、聚餐等企业文化活动
•员工关怀:
1.建立多元反馈渠道,支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作生活难题,及时获得协助
2.针对家庭经济困难员工提供专项援助,领导亲和,同事温暖
要求:年龄25周岁及以上,学信网可查大专及以上学历
•企业文化:
我们实行固定早九晚六,周末双休,从不强制加班,到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、希望平衡生活与职业节奏的求职者。同时,对于渴望成长、期待高收入的伙伴,我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休无加班!
•福利待遇:
薪资结构:
1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新员工专项津贴(具备金融行业工作经验者可面议薪资),入职满半年月均收入8k以上,一年及以上员工月均收入达15k+(上不封顶)
2、完善的社会保障:包含养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险,另享企业补充保险及住房公积金
•工作时间:
上午:8:30-10:30,下午:5:00-6:00,绝不延长工作时间
周末双休,享有带薪年假、年终双薪、法定节假日全勤带薪休假,以及158天带薪产假
•发展空间:
若你希望提升个人能力,重视平台资源,这里作为世界五百强上市企业,拥有成熟的晋升体系与大量管理岗储备需求,为有上进心的员工提供快速晋升支持通道
•培训机制:
无需担心经验不足
1、新员工入职后将系统了解公司制度与产品知识,内容简单易掌握,学习门槛低,更有专业学习平台支撑
2、培训完成后,安排专属导师、组长及主管全程指导,一对一帮扶快速上手
•工作环境:
1、5A级写字楼办公环境,团队氛围轻松和谐,成员年轻有朝气
2、定期组织员工旅游、生日会,设置丰富奖励机制,每月评选优秀员工并给予表彰(惊喜不断)
3、每年享受5至15天带薪年假(幸福感满满)
4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期(共同见证人生重要节点)
5、办公室配备多样零食、咖啡、饮料及下午茶(工作间隙轻松放松)
6、常态化开展团建、聚餐等企业文化活动
•员工关怀:
1.建立多元反馈渠道,支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作生活难题,及时获得协助
2.针对家庭经济困难员工提供专项援助,领导亲和,同事温暖
要求:年龄25周岁及以上,学信网可查大专及以上学历
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