寻营业部操盘手:提供平台资源与权限,只差你
1.5-2.3万元/月

更新 2025-10-21 14:56:59
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职位详情
销售经理/主管
1-3年
五险一金 · 餐补
【挑战高薪】营业部带头人!敢担当、强执行、爱突破者速来!
1、拒绝平凡!诚邀勇于承担责任、执行力强、持续自我突破的营业管理精英加入!
2、核心职责:统筹团队达成经营目标,制定计划、推动执行、组织培训、招募人才、把控服务质量!
3、基本要求:
具备团队管理经验者优先,可独立开展工作,擅长从零搭建团队并负责整体运营,以结果为导向!
时间友好:朝九晚六,周末双休!法定节假日全部休息!五险一金+商业保险,保障满满!
是人才是良将,实战见真章!敢于迎接挑战的你,快来加入!属服务型销售运营岗位,接受销售性质工作可沟通
【工作时间】
朝九晚六,周一至周五上班,周末双休
法定节假日带薪休假+180天带薪产假+年度带薪年假
不加班!不加班!不加班!
【薪资待遇】
1.底薪+提成+多项奖金,综合月收入1.2k-1.8w
2.固定周末双休,缴纳五险一金,享受法定节假日带薪休假,每月两次团队建设活动
【入职资格】
1.大专及以上学历
2.年龄要求28-45周岁
3.具备两年以上销售工作经验
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2、核心职责:统筹团队达成经营目标,制定计划、推动执行、组织培训、招募人才、把控服务质量!
3、基本要求:
具备团队管理经验者优先,可独立开展工作,擅长从零搭建团队并负责整体运营,以结果为导向!
时间友好:朝九晚六,周末双休!法定节假日全部休息!五险一金+商业保险,保障满满!
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【工作时间】
朝九晚六,周一至周五上班,周末双休
法定节假日带薪休假+180天带薪产假+年度带薪年假
不加班!不加班!不加班!
【薪资待遇】
1.底薪+提成+多项奖金,综合月收入1.2k-1.8w
2.固定周末双休,缴纳五险一金,享受法定节假日带薪休假,每月两次团队建设活动
【入职资格】
1.大专及以上学历
2.年龄要求28-45周岁
3.具备两年以上销售工作经验
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