我们固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点准时下班，适合追求稳定节奏、注重生活平衡的你（无需电话销售，无高压任务）。同时，对于渴望晋升、希望实现收入突破的人才，我们也提供广阔的发展平台与激励机制。人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活的和谐共存！

【招聘部门】
平安集团-网格部（世界五百强平安核心项目，未来十年重点发展方向）

【工作内容】
公司就近分配300余名已购买平安产品的社区老客户资源，你的职责是与这些客户建立长期专属的服务关系，提供面对面的优质客户服务，包括日常维护、售后支持及后续服务升级（非电销模式，不打电话拉新）。

【老带新/一对一辅导】
无需担心经验不足：
1、新人入职即接受系统培训，快速了解公司文化与产品知识，以你的学习能力完全能轻松上手；
2、公司将安排资深导师、组长及主管全程带教，手把手指导实操流程，助你稳步成长。

【福利待遇】
1、无责任底薪（在职即享）+新人绩效津贴持续12个月（800-10000元，相当于双倍佣金）+转正后职级补贴（500-700元）+节日福利+专项激励+高比例提成（10%-50%），综合月收入7-25k，上不封顶，在职员工中70%以上月薪过万（具体可私信获取明细）；
2、完善保障体系：六险一金，包含国家规定社保及住房公积金。

【工作时间】
每日09:00-18:00，实际工作7小时，午休2小时，绝不强制加班。
固定双休（非单休、非大小周），法定节假日同步国家安排。享有带薪年假、法定假期、158天带薪产假等全面休假权益。

管理岗招聘详情：

一、经理
【岗位职责】
1）负责区域内专员的团队管理、业务培训及经营目标跟进；
2）统筹组织客户答谢活动，确保老客户获得高质量售后服务体验；
3）落实总公司各项政策执行，制定区域业务发展计划并推动实施，督导专员完成客户信息整理与问题处理；
4）积极参与公司组织的专业培训，持续提升管理素养与专业能力，独立承担团队运营管理工作。

【任职要求】
1）具备丰富团队管理经验，曾主导或组织过大型客户活动；
2）沟通协调能力强，执行力突出，具有良好的团队领导力；
3）有保险行业主管、部经理等相关岗位经验者优先考虑。

二、部经理
【岗位职责】
1）依据公司战略，统筹营业部整体运作节奏，制定周、月、季度及年度工作计划，并监督执行与复盘；
2）协调内外部资源投放，确保分公司经营目标顺利达成；
3）组织开展内部培训及各类客户活动，对营业部整体业绩指标负责；
4）参与项目规划与管理，根据项目进展及时优化调整实施方案；
5）全面负责营业部的组织建设、日常运营、绩效管理与服务质量把控。

【任职要求】
1）具备部经理、课长、处经理、总监等管理岗位工作经验者优先；
2）能够独立制定工作计划并有效推进落地执行；
3）擅长从零搭建团队，具备综合运营管理、业务拓展及人员招聘能力；
4）责任心强，善于沟通协作，勇于承担责任，乐于迎接挑战并不断突破自我；
5）结果导向明确，拥有优秀的团队组建能力及出色的跨部门协作水平。

【办公环境】
1、5A级写字楼办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有活力；
2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断）；
3、每年享受5至15天带薪年假，幸福感满满；
4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期，陪伴你人生的重要时刻；
5、茶水间配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙轻松放松；
6、常态化开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力。

【工作地点】
佛山禅城、三水、顺德大良——根据住址就近分配办公点～
感兴趣请留下联系方式，期待你的加入！