岗位职责：
1.主要负责IT项目团队的人员招聘，根据现有编制及业务发展需要，发布职位信息、筛选简历并开展人才搜寻，高效完成候选人推荐。
2.负责简历筛选与初步评估，对候选人基本条件进行面试初试；统筹安排日常面试流程，跟进反馈结果，并参与offer沟通与确认。
3.充分运用现有招聘渠道资源，同时积极开拓新的渠道，以满足不断变化的人才需求。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，学信网可查。
2、具备3-5年招聘工作经验，有IT行业招聘背景者优先考虑。
3、执行力强，具备良好的沟通理解能力与抗压性，对招聘工作有热情，期望在招聘方向长期发展。

岗位福利：
五险一金、双休