一、岗位职责
差旅平台运营：负责差旅系统的日常运维，及时完成机票、酒店预订及行程调整等相关操作。
差旅标准管理：参与差旅政策的制定与优化，审核差旅报销单据，确保制度规范执行。
住宿支持服务：根据长期外派员工需求精准推荐租房资源，全程协调房源考察、合同签署及入住事宜。
成本优化：对接合作供应商获取优惠协议价格，通过数据分析提出节约出行成本的有效方案，合理控制行政支出。
行政协同：配合开展会议组织、办公物资采买等事务性工作，联动各部门提升行政响应效率。
其他：处理上级交办的各类行政相关工作任务

二、任职要求
经验：具备1-3年行政类岗位经验，有差旅管理或员工住宿安排经验者优先。
技能：熟练掌握Excel进行数据整理与分析，熟悉差旅管理系统操作，具备较强的沟通协调与应急处理能力。
素质：责任心强，服务意识佳，工作细致，可接受临时加班及灵活工作安排。
学历：大专及以上学历，行政管理、旅游管理等相关专业背景优先考虑