【工作内容】：
1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。
2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商达成还款意向，帮助客户维护正常信用记录。
3、按照规范要求完整记录沟通情况，及时跟进客户还款进展，确保事项有效处理。
4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。

【岗位要求】：
1、中专及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。
2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，善于捕捉客户信息。
3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。
4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，态度积极。
5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。

【薪资福利】：
1、高收入：年度双薪（无责任底薪+绩效奖金+新人提成保底800+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月入5000-7000，表现优异者8000-15000，顶尖人才可达20000以上；
2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；
3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期；
4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；
5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，持续提供在职学习机会，助力职业成长！

【职业发展】
依据业绩与综合能力评估，入职后即可参与主管、经理岗位晋升评选，公司管理团队中超过80%人员来自内部晋升通道。