【工作内容】：
1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。
2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商达成还款方案，助力客户维护良好信用记录。
3、按照规范要求完整记录沟通情况，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。
4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能，快速胜任工作。

【岗位要求】：
1、具备相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件。
2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力与语言表达能力，观察细致敏锐。
3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。
4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。
5、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作意识和较强抗压能力。

【薪资福利】：
1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），中等业绩者月入6000-8000元，优秀者8000-10000元，特别突出者可达15000元以上；
2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；
3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；
4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及团队建设活动，增强团队凝聚力；
5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，持续提供在职提升机会，助力职业成长！

【职业发展】
（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；
（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）；
依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。

职位福利：带薪年假、加班补助、年底双薪、全勤奖、每年多次调薪机会、多重晋升通道、优秀员工奖金等