发薪日：10号
工作时间：9:00-18:00单休周日
法定节假日按国家规定执行

薪资待遇：底薪+提成+绩效+全勤+绩效提成补贴，购买五险，13薪，节日/生日福利

【工作内容】：
1、通过电话联系逾期客户，提醒还款并协助制定合理还款计划。
2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行沟通协商，推动还款进度，维护客户信用记录。
3、按照规范完成通话记录与协商情况登记，并持续跟进客户还款进展。
4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。

【岗位要求】：
1、具备相关工作经验或销售背景者优先考虑。
2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，善于观察判断。
3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关经历者优先录用。
4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。
5、品行端正，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作精神，抗压能力强。

【薪资福利】：
1、高收入：年终双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等月入6000-8000，表现优秀者8000-10000，特别突出者可达20000以上；
2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；
3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；
4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动；
5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力职业能力快速提升！

【职业发展】：
（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；
（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，晋升空间广阔）；
根据综合业绩表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。