【工作内容】：
1、通过电话方式联系银行及持牌金融机构的逾期客户，传达还款信息，协助客户制定合理的还款计划并推动执行。
2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助客户维护良好的信用记录。
3、严格按照规范记录每次沟通情况，及时跟进客户还款进展，确保事项有效处理。
4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。

【岗位要求】：
1、中专及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件。
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。
3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。
4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。
5、品行良好，富有进取心，心理承受能力强，具备团队合作意识和抗压能力。

【薪资福利】：
1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+新人提成保底800+项目激励+大额现金红包），业绩中等4000-7000，业绩优秀者8000-15000，特别优秀者20000以上
2、福利保障：社保齐全，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）
3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假；每年提供免费员工健康体检
4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动
5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，在职期间持续提供成长支持，助力快速上手与职业进阶

【职业发展】
（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员
（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳定，团队不断扩张，晋升空间广阔）
依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位的竞聘，公司管理层80%以上由内部晋升产生