【工作内容】：
1、通过电话方式，向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实个性化还款计划。
2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商合理还款方案，助力客户维护良好信用记录。
3、按规范完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理。
4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在1至2个月内熟练掌握业务流程与操作要点。

【岗位要求】：
1、中专及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。
2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，善于捕捉客户情绪与需求。
3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经历者优先考虑。
4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，积极主动。
5、品行端正，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。

【薪资福利】：
1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），综合月薪6000-20000元，收入上不封顶
2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）
3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期
4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动，增强团队凝聚力
5、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，提供在职技能提升支持，助力快速成长与职业进阶

【职业发展】
（1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员
（2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会
依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司80%以上管理层来自内部晋升通道