【工作内容】：
1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。
2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商还款方案，帮助客户维护良好信用记录。
3、按照规范要求完整记录沟通内容，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。
4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。

【岗位要求】：
1、具备高中或同等及以上学历。
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。
3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。
4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。
5、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作精神和较强的抗压能力。

【薪资福利】：
1、高薪收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月入4000-6000元，优秀者可达8000-10000元，特别突出者月薪20000元以上；
2、福利保障：缴纳五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；
3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；
4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、年度旅游等丰富团建活动；
5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续提供在职提升机会，助力快速上岗与职业成长！

【职业发展】
（1）技术路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；
（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升空间广阔）；
根据综合表现与业绩成果，入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生。