【工作内容】：
1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。
2、通过电话方式对接逾期客户、拟进入诉讼流程客户及法院判决执行阶段客户，沟通协商还款安排，助力维护客户信用记录。
3、按照规范要求完成通知与协商过程的记录，并及时跟进客户还款进展。
4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。

【岗位要求】：
1、具备大专及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。
2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，善于捕捉客户信息。
3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。
4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，积极主动。
5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。

【薪资福利】：
1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），业绩中等水平月入4000-6000元，表现优异者可达8000-10000元，顶尖人才月薪20000元以上；
2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；
3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费健康体检；
4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；
5、入职即享带薪培训，配备导师指导及团队辅导，持续提供在职学习机会，助力快速成长与职业进阶！

【职业发展】
（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；
（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升空间广阔）；
依据业绩与综合能力评估，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层98%以上由内部晋升产生。