【工作内容】：
1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。
2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户，沟通协商还款事宜，助力维护客户信用记录。
3、按照规范完成通话记录与协商情况登记，并及时跟进客户还款进展。
4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。

【岗位要求】：
1、高中及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。
2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。
3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经历者优先考虑。
4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。
5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。

【薪资福利】：
1、高薪回报：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），中等业绩月薪4000-7000，表现优异者8000-15000，顶尖人才可超20000；
2、福利保障：五险一金、节日精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；
3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；
4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等丰富活动；
5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，持续提供在职成长支持，助力快速胜任岗位并实现职业进阶！

【职业发展】
（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；
（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升空间广阔）；
依据综合业绩表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升通道。