抖音运营(无需经验可培训)
6000-8000元/月
更新 2025-10-21 12:52:04
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职位详情
新媒体运营
经验不限
运营 · 引流 · 平面海报
岗位内容:
1、负责账号从0到1的搭建及矩阵化运营管理工作
2、负责小红书、抖音平台账号的日常运营,包含标题撰写、内容策划、封面设计;完成每日更新发布任务(图文/视频形式,内容方向为财税领域)
3、提升账号各项活跃指标(粉丝增长、点赞、收藏、咨询量),及时回复评论与私信,增强用户互动与粘性
4、熟悉小红书及抖音平台运营机制与推荐逻辑,独立完成内容创作全流程,达成引流目标
5、根据公司发展阶段,高效执行上级安排的项目任务,按时保质完成既定工作指标
6、表现优异者可获得晋升机会,向组长、经理方向发展,本岗位旨在培养优秀运营人才,属储备干部岗位
任职要求:
1、具备小红书图文制作能力,接受新媒体、视觉传达等相关专业应届毕业生,全日制大专及以上学历;有抖音或小红书运营经验者优先(如有相关经验,学历可适当放宽)
2、热爱新媒体行业,具备良好的学习能力和执行能力
3、具备网络敏感度,关注互联网热点,能快速捕捉话题趋势
4、拥有良好审美能力,风格符合移动互联网年轻用户偏好,熟练掌握拍照修图及视频剪辑技能
5、文字表达能力强,擅长分析爆款文案并总结规律,具备原创内容输出能力
6、逻辑清晰、思维发散,能够提出创新性内容创意,具备敏锐的营销洞察力
1、负责账号从0到1的搭建及矩阵化运营管理工作
2、负责小红书、抖音平台账号的日常运营,包含标题撰写、内容策划、封面设计;完成每日更新发布任务(图文/视频形式,内容方向为财税领域)
3、提升账号各项活跃指标(粉丝增长、点赞、收藏、咨询量),及时回复评论与私信,增强用户互动与粘性
4、熟悉小红书及抖音平台运营机制与推荐逻辑,独立完成内容创作全流程,达成引流目标
5、根据公司发展阶段,高效执行上级安排的项目任务,按时保质完成既定工作指标
6、表现优异者可获得晋升机会,向组长、经理方向发展,本岗位旨在培养优秀运营人才,属储备干部岗位
任职要求:
1、具备小红书图文制作能力,接受新媒体、视觉传达等相关专业应届毕业生,全日制大专及以上学历;有抖音或小红书运营经验者优先(如有相关经验,学历可适当放宽)
2、热爱新媒体行业,具备良好的学习能力和执行能力
3、具备网络敏感度,关注互联网热点,能快速捕捉话题趋势
4、拥有良好审美能力,风格符合移动互联网年轻用户偏好,熟练掌握拍照修图及视频剪辑技能
5、文字表达能力强,擅长分析爆款文案并总结规律,具备原创内容输出能力
6、逻辑清晰、思维发散,能够提出创新性内容创意,具备敏锐的营销洞察力
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