华为客服回访(行政班/五险一金月休8-1)
4000-6000元/月

更新 2025-10-21 11:33:31
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职位详情
客服专员
月结
1年以下
免费培训
工作内容:
1.专注于售后回访(外呼)工作,不涉及任何销售任务
2.针对客户在门店维修的产品开展满意度调研,若客户对三包政策存在疑问,需准确解释相关政策,并收集客户提出的优化建议
3.在回访过程中,针对客户提出的延伸问题,如设备故障、使用操作、政策解读等,给予专业解答
4.按照公司规范执行其他相关回访与调研任务
5.协助客户处理产品使用中的问题,对于无法独立解决的情况,及时上报并转交专人跟进
任职要求:
1、普通话流利,表达清晰;
2、具备大专学历(理工类专业优先),有半年以上语音客服或呼叫中心工作经验者优先,同时也欢迎应届毕业生应聘;(暂不接受实习生)
3、打字速度不低于50字/分钟,熟练掌握Office办公软件操作;
4、工作态度端正,性格乐观,积极主动,具备良好的沟通能力;
5、能配合团队安排,服从管理,具有较强的协作精神和服务意识,面对突发情况具备一定应变处理能力;
6、在手机及电子产品的持续升级中,能够主动学习新产品知识,不断丰富自身业务储备;
7、具备良好的团队合作意识与服务理念,拥有较强的沟通表达能力和灵活应对能力,同时具备一定的组织协调能力及抗压能力
薪资:
包含20天带薪培训期+2个月试用期,培训期间100元/天(因个人原因在上线前离职则按50元/天结算),当月完成全部培训且全勤的,收入不低于2700元。试用期薪资为3500元+500元优秀新员工激励(首月顺利上岗/次月通过认证+全勤)。转正后综合薪资范围为4.5K-6.5K+(由基础工资、绩效工资、奖金等构成)
福利:
1、入职即办理五险一金;
2、完善假期制度:享有带薪年假、婚假、产假等相关法定假期;
3、健康关怀:提供五险一金及年度健康体检;
4、多元培训支持:涵盖理论课程及辅助性培训内容(如亲和力提升、发声技巧、服务礼仪、电脑实操等);
5、职业发展空间广阔:支持岗位职级晋升与内部竞聘机会;
6、企业文化丰富:定期组织团建拓展、节日庆祝、生日会、聚餐等活动
上班时间:
日均工作8小时,每月休息8至10天(实行工时制),工作节奏稳定,无夜班或通宵班安排
9:00-12:3013:30-18:00(每日08:40前需完成打卡)
上班地址:
深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场,距地铁5号线环中线约300米,交通便利
1.专注于售后回访(外呼)工作,不涉及任何销售任务
2.针对客户在门店维修的产品开展满意度调研,若客户对三包政策存在疑问,需准确解释相关政策,并收集客户提出的优化建议
3.在回访过程中,针对客户提出的延伸问题,如设备故障、使用操作、政策解读等,给予专业解答
4.按照公司规范执行其他相关回访与调研任务
5.协助客户处理产品使用中的问题,对于无法独立解决的情况,及时上报并转交专人跟进
任职要求:
1、普通话流利,表达清晰;
2、具备大专学历(理工类专业优先),有半年以上语音客服或呼叫中心工作经验者优先,同时也欢迎应届毕业生应聘;(暂不接受实习生)
3、打字速度不低于50字/分钟,熟练掌握Office办公软件操作;
4、工作态度端正,性格乐观,积极主动,具备良好的沟通能力;
5、能配合团队安排,服从管理,具有较强的协作精神和服务意识,面对突发情况具备一定应变处理能力;
6、在手机及电子产品的持续升级中,能够主动学习新产品知识,不断丰富自身业务储备;
7、具备良好的团队合作意识与服务理念,拥有较强的沟通表达能力和灵活应对能力,同时具备一定的组织协调能力及抗压能力
薪资:
包含20天带薪培训期+2个月试用期,培训期间100元/天(因个人原因在上线前离职则按50元/天结算),当月完成全部培训且全勤的,收入不低于2700元。试用期薪资为3500元+500元优秀新员工激励(首月顺利上岗/次月通过认证+全勤)。转正后综合薪资范围为4.5K-6.5K+(由基础工资、绩效工资、奖金等构成)
福利:
1、入职即办理五险一金;
2、完善假期制度:享有带薪年假、婚假、产假等相关法定假期;
3、健康关怀:提供五险一金及年度健康体检;
4、多元培训支持:涵盖理论课程及辅助性培训内容(如亲和力提升、发声技巧、服务礼仪、电脑实操等);
5、职业发展空间广阔:支持岗位职级晋升与内部竞聘机会;
6、企业文化丰富:定期组织团建拓展、节日庆祝、生日会、聚餐等活动
上班时间:
日均工作8小时,每月休息8至10天(实行工时制),工作节奏稳定,无夜班或通宵班安排
9:00-12:3013:30-18:00(每日08:40前需完成打卡)
上班地址:
深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场,距地铁5号线环中线约300米,交通便利
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