面试定薪，平均薪资10000-17000（固定薪资5-8K+月度激励奖励+其他奖金）

【我们的福利】
1、入职即缴纳六险一金；
2、节假日福利（元旦200元；春节400元；五一200元；中秋节200元；国庆节200元）；
3、国企福利（开门红现金+购物卡、司庆奖500-1500、季度福利200、年终奖2000、年功津贴1600-2500等）；
4、一年有2次晋升机会，一年1次提薪机会，表现优异者累积工资上浮30%。

岗位职责：
1、以系统外呼方式，协助客户及时处理逾期账款，避免影响个人征信记录；
2、针对高风险客户及时进行风险提示与预警。

任职要求：
1、******，全日制大专及以上学历；
2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力；
3、具备1年以上催收经验，或2年以上呼叫中心相关工作经验。

工作时间：
5天8小时，09:00-18:30，午休1.5小时

【我们的优势】
1、大平台：当前团队规模超1000人；
2、晋升快：半年内即有机会晋升为组长，每月末开放内部竞聘通道，符合条件者可自主报名；
3、安全：高度重视合规运营，坚持合规发展方能行稳致远，保障公司与员工的长期安全；
4、稳定：在整体就业环境波动、多家企业缩减编制的背景下，我们仍保持持续扩张，源于自身扎实的实力支撑；
5、以人为本：相较于业绩指标，更关注员工的工作体验，坚信愉悦的工作氛围才能激发更高绩效；设有羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多种兴趣社团，总有一项适合你；
6、家文化：团队中1000余名成员里，工作满1年以上的老员工占比超80%，员工回流率较高。