【福利待遇】：
1.无责任底薪+全勤+餐补+交补+提成=5000-20000元：面议定薪
2.一经录用，为员工提供宿舍：
3.为员工提供公平、公开、公正的发展平台（公司坚信基层做起，内部选拔）：
4.国家法定节假日，福利的发放：
5.公司定期组织集体活动：

【岗位职责】：
1.经过1年的实战轮岗培训（市场团队运营管理+人力资源管理+企业运营管理），逐步掌握公司的营销系统及企业文化，充分认识到作为管理者的责任：
2.熟练掌握公司各部门的工作流程，配合各部门做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行学习：
3.了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广及业务开展：
4.主要负责团队成员的管理及培训工作：
5.协助公司经理处理相关部门的事物：

【任职要求】：
1.欢迎优秀应届、往届毕业生、实习生、退伍军人加入、不限学历但是要有上进心：
2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望：
3.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑：
4.有较强的沟通、协调、组织能力：
5.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习：

【晋升制度】：
助理-主管-高管-经理

【郑重承诺】：
公司直招，无需经验，带薪培训，内部晋升。一经录用，提供员工住宿，为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升机会。