薪资结构：职级底薪+提成+年度业绩奖金

岗位职责：
1、通过有效渠道挖掘潜在客户，建立并完善客户档案，归档管理销售过程中产生的各类订单文件；
2、负责区域内新客户的开拓及老客户的持续维护，及时响应客户询盘，并保持定期沟通联系；
3、承担客户接待工作，主导订单合同的洽谈与签订，跟进对账及货款催收事宜；
4、制作并下发订单通知，协同生产安排部门制定合理的生产排期；
5、监控订单生产各环节进度，配合相关团队进行质量把控，并确认最终出货安排；
6、落实售后跟踪服务，妥善处理客户反馈问题，并将处理结果第一时间传达客户；
7、主动收集客户所在市场的动态信息，及时整理并向上反馈。

任职要求：
1、具备1年以上独立开发海外B端客户的工作经历，有成功维护长期稳定客户案例者优先考虑；
2、全日制大专及以上学历，熟练掌握西班牙语、阿拉伯语或英语，具备流利的口语交流能力，可作为日常办公语言；
3、对外贸销售工作充满热情，具有强烈的进取心和收入提升意愿；
4、核心素质要求：自主拓客能力强、工作态度积极主动、稳定性高、学习速度快且目标导向明确。

工作时间：
五天八小时双休制，正常上班时段为上午9:00—12:30，下午14:00—18:30（允许在上午9:00至10:30之间灵活到岗，确保每日实际出勤不少于8小时）。

薪资福利：
1、弹性打卡：可在上午9:00—10:30范围内自主安排到岗时间，保证日均在岗时长达标；
2、薪资待遇：综合平均月收入区间为20K-40K；
3、调薪机制：每半年开展一次职级评定并实施薪资调整；
4、培训机制：提供系统化培训体系，涵盖产品知识及各项岗位技能提升课程；
5、带薪休假：依法享有法定节假日及带薪假期，工作满一年后额外享受5天带薪年假；
6、节日福利：每逢传统节日及员工生日，公司将准备专属礼品以表关怀；
7、部门团建：每季度按人数配置专项活动经费，支持团队建设活动开展；
8、文娱生活：不定期组织丰富多彩的文化娱乐活动，丰富员工业余生活。