一、岗位职责:
1、在岗位上接受完整的（线下运营+用户团队运营+部门运营管理)的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。
2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养
3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理，培训工作
4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监备
5、负责营业厅线下运营推广销售，开拓市场，发展新客户
6、上级交代的其他工作。
二、任职要求;
1、不限专业但是要有学习态度
2、不限学历但是要有上进心
3、有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑
三、薪资福利:
1、5000-10000元/月（底薪+满勤+提成)
2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全;
3、免费提供专业化培训，不收取任何费用:
4、员工福利：定期团队活动(庆功会，为员工旅游、大型拓展培训等);午，中秋等待殊节日提供礼金发放为员工举办庆生party等
5、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖队、聚餐奖励、团建奖励等。
6、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。