急招！女装全栈运营（带货对接+货源+试穿+直播辅助）只找能扛事的实干者）

宝子们，咱们刚起步没多余配套，条件简陋但机会实打实！不搞虚的，就招能同甘共苦、自己搞定全流程的人，想摸鱼、等安排、靠支援的勿来～

一、岗位核心：全环节自己扛，别等别靠

1. 达人对接+直播辅助全落地：独立对接女装带货达人团长，从合作洽谈、细节敲定到长期关系维护，全程自主推进；同步配合达人直播盯实时数据，24点前完成复盘出优化方案，不用等人催；

2. 货源选品自己抓：筛选优质源头厂家，核查合法证件筑牢选品基础；靠能力跟厂家谈判压价、争取免费样品，跟进样品领取、整理、寄送，保障达人及时收货；遇突发爆款，15分钟内到岗补调货源、配合样衣二次处理；

3. 试穿+素材辅助都得行：试穿S/M码女装（肩宽38-40cm、裤腰62-66cm），精准反馈版型、质感帮选品踩坑；能用剪映做基础素材剪辑，满足达人需求，啥都能搭把手。

二、硬要求：不符的别浪费时间

1. 形象&身体适配：年龄18-25岁，身高165-170cm，形象气质佳，能穿S/M码样衣试穿反馈；接受弹性排班（早8:00-18:00对接工厂/晚14:00-24:00盯直播），月休4天，晚班常到24点，怕辛苦的勿投；

2. 能力得够硬：有2年+女装经验（带货对接、团长合作、服装选品均可），有厂家对接记录、达人合作数据，能独立开展工作不用培训；沟通超强，能解决厂家议价、达人需求变更等问题，会用抖音/1688数据分析工具；

3. 心态得抗造：审美在线，不挑办公/住宿条件（基础配套能满足需求），认同创业节奏，不抱怨、不搞“骑驴找马”，愿意跟公司同甘共苦，奔着长期搞事业来。

三、薪资：只看成果，高收益不画饼

1. 日常分成：按公司到手净利润20%高额分成，多卖多赚上不封顶，当天无毛利则当日0收入，规则透明当月兑现；

2. 年终大奖：基础奖按全年净利润核算，最高100万；若当年公司经第三方审计净利润≥5000万，且你个人年度KPI≥90分，直接发500万特别年终奖；

3. 长期红利：干得好优先成为核心成员，绑定公司发展——后续估值提升、盈利增长，你都能共享红利；等公司起来了，福利也会跟着升级。