工作内容：负责员工入离职、转正、调岗等手续办理，更新员工信息档案；组织新员工入职培训，讲解公司制度与文化；处理员工日常咨询（社保、考勤、福利等），协调解决员工关系问题；策划执行员工关怀活动（如节日慰问、员工座谈会），提升员工归属感。
薪资：7000元/月，早九晚六、双休
要求：性格耐心细致，具备较强的沟通协调与问题解决能力；熟练使用Office办公软件，能独立撰写简单的制度文件。
福利：五险一金齐全，享带薪年假及法定假日；年度HR专业技能培训名额，助力职业发展；季度团队聚餐、年度旅游，生日当月专属礼品；工作氛围轻松，团队协作性强。