岗位职责：
1、KOL资源战略与体系搭建：负责制定并实施海外KOL资源拓展战略，主导在TikTok、YouTube、Instagram等平台建立规模化、分层化的达人合作体系与资源库；
2、团队管理与赋能：领导并赋能KOL拓展团队，负责目标制定、过程管理与人才培养，提升团队整体作战效率与专业水平；
高端达人合作与关系维护：主导中腰部及以上潜力达人的谈判与签约，建立长期、稳定、共赢的深度合作关系，并持续优化合作模式以提升达人忠诚度与合作效能；
3、营销策略与效果优化：深入理解游戏、消费等行业客户的营销目标，能将品牌诉求与达人特性精准匹配，并对合作内容创意、执行流程与效果复盘进行全局把控，确保项目品效协同；
4、联盟营销生态拓展：探索并推动将长尾KOL发展为品牌联盟客，构建从内容曝光到销售转化的完整营销闭环；
任职要求：
1、经验与资历：本科及以上学历，3年以上海外KOL营销经验，其中至少1年及以上团队管理经验（团队规模5人以上），有乙方Agency背景者优先；
2、核心能力：
※战略与管理能力：具备成熟的团队管理方法与经验，能独立负责区域/领域的资源拓展战略；
※资源与谈判能力：拥有丰富的海外KOL谈判经验与优质达人资源储备，具备出色的商务谈判与客情维护技巧；
※专业与洞察力：深度熟悉海外主流社媒文化与内容生态，对数据敏感，具备出色的项目策划、效果分析与复盘能力；
3、语言与个人特质：具备优秀的英语沟通能力（可作为工作语言），对国际化营销充满热情，结果导向，具备出色的跨团队协作与解决问题能力；