岗位职责：
1.与各部门沟通招聘需求，明确岗位任职资格，合理分配时间与渠道资源；
2.按照岗位要求筛选简历，组织面试、记录面试评价、及时跟踪后续反馈；
3.薪酬谈判与offer跟进反馈；
4.部门工作支持。

岗位要求：
1.熟悉教培行业各岗位的用人要求，有教育行业招聘工作经验优先；
2.能快速筛选简历，精准匹配岗位需求，能独立完成招聘全流程；
3.热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力。

工作待遇：
1.法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日；

2.带薪年假：员工可享受5-15天的带薪年假；

3.五险一金：为员工提供社会保险及公积金福利；

4.幸福基金：为员工提供低息借款，解决购房、购车、结婚等大额支出困难；

5.心基金：为困难员工提供爱心资助，帮助员工及其家人度过难关；

6.节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品；

7.年度体检：为员工提供年度免费体检；

8.定期团建：烧烤、唱K、聚餐等，增强团队凝聚力；

9.员工旅游：一年/次，

10.轻松氛围：全天候无限量零食及自磨咖啡供应；每周水果下午茶；每月不同主题生日趴；

11.完善的晋升机制，多通道全方位发展；

12.提供行业内有竞争力的薪酬水平。
【周日周一双休，早9:30-晚18:30】