岗位职责

一、线下活动策划与执行
1.负责规划并执行全国各地的线下市场活动（如商大会、新品发布会、沙龙等），以提升品牌知名度和产品体验。
2.管理活动从0到1的全流程：包括前期策划、预算制定、场地联络、物料准备、现场执行与调度、以及活动后的复盘与效果评估。
3.与销售团队紧密合作，确保活动有效拉动线下销量和商积极性。

二、培训体系搭建与执行
1.负责公司产品知识、品牌故事、销售技巧等培训内容的开发与优化。
2.组织和执行针对线下商、门店店员及内部销售团队的培训，形式包括但不限于线下集中培训、及腾讯会议等线上直播培训。
3.制作和维护培训材料（如PPT、产品手册、话术指南、培训视频等），并建立培训效果评估体系。

三、商服务与关系维护
1.作为商的主要支持接口，及时响应并解决商在销售过程中遇到的各类问题，提供专业的咨询和解决方案。
2.定期跟进商业绩与动态，分析销售数据，协助商挖掘销售机会，促进订单成交。
3.传递公司最新政策、市场动态和产品信息，维护与商的长期、稳定、良好的合作关系。
4.收集并反馈商及终端市场的宝贵意见，为公司的市场策略和产品开发提供决策支持。

任职要求
1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、传媒等相关专业优先。
2.有线下活动策划执行或渠道培训支持相关工作经验，有快消品/日化行业经验者尤佳。
3.卓越的沟通表达能力：具备出色的演讲和培训技巧，能生动有效地传递信息，调动听众积极性。
4.强大的组织与项目管理能力：能够高效策划、协调并执行多个项目，注重细节，能承受工作压力。
5.客户服务意识：具备强烈的服务意识和同理心，善于维护客户关系，解决客户痛点。
6.结果导向：以促进销售和提升品牌影响力为最终目标，并有能力衡量工作成效。
7.熟练使用Office办公软件（PPT、Excel、Word），能独立制作精美的培训课件和活动方案。
8.熟悉使用腾讯会议、钉钉等线上会议/培训工具。
9.具备基础的数据分析能力，能从销售数据中发现问题并提出建议。
10.性格外向，积极主动，富有激情和创造力。具备优秀的团队合作精神和跨部门协调能力。
11.能适应出差安排。