战略与业务整合：
1、制定ToB（OEM/ODM客户）与ToC（自有或合作品牌）的双轨营销战略，平衡短期销售目标与长期品牌价值。
2.深度联动研发、供应链团队，将技术优势（如专利成分、配方工艺、包材工艺）转化为市场语言，建立行业技术标杆形象。
3、ToB端客户赋能：具备深刻的护肤品品牌洞察能力，对护肤品全渠有独到的认知和实践。能针对品牌客户痛点（品类、产品、卖点、竞争力），设计灵活的合作方案，促进合作和提升客户黏性。
4、善于为OEM/ODM销售团队赋能，提供优质客户资源，协助解决客户信息收集，信任建立等核心工作。
5、ToC端品牌与流量运营：打造“成分科学+消费洞察”的内容体系，指导团队输出实验室研发故事、功效测评等，占领“成分党”心智。
6、布局直播电商（抖音、小红书、视频号等），建立“专家型KOL+品牌自播”矩阵，推动爆品孵化。具备美妆达人、相关消费品达人的触达、赋能、合作熟练经验，并具备优质美妆达人社区运营经验。
7、管理年度营销预算，优化ROI，确保资源向高潜力渠道倾斜。对各营销单元，具备独立盈利能力有强烈的认同和可行性落地方案。具备领导魅力，激励营销团队不段超越自我。
任职资格：
1、10年以上化妆品/生物科技行业营销经验，兼具ToB（代工/原料/包装）与ToC（品牌/电商）实战背景。
2、熟悉化妆品全链路：从研发备案（如药监局新规）、生产到消费者触达（成分营销、达人种草转化）。
3、流量敏感度：极强的各平台流量敏感度，擅长通过数据驱动爆品策略，并能高效落地。
4、加分项有成功孵化年销过亿美妆单品案例，过往公司有服务过功效护肤客户（如薇诺娜、珀莱雅及新锐品牌）的骨干。
其他要求：
男女不限，35-42岁，形象气质佳，情商高，责任心强，具备一定客户资源（年度个人业绩目标不低于1亿/年）
过往有集团公司背景、销售管理经验10年以上，过往公司业绩需求亿级以上，管理下属成员不低于20+人
优先电商经验